Analisis Model Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Pemberdaya Sumberdaya Manusia dalam Meningkatkan Kompetensi Guru

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganlisis kepemimpinan kepala sekolah dan
pemberdaya sumberdaya manusia dalam meningkatkan kompetensi guru di SMK Swasta
HKBP Pematangsiantar. Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dimana
penelitian ini mengambil studi kasus yang menjelaskan dan menggambarkan penemuanpenemuan nyata yang ditemukan oleh penulis. Hasil penelitian menjelaskan proses
perencanaan dalam meningkatkan kompetensi guru yang telah dirancang pada saat rapat
koordinasi sekolah yang dilakukan setiap tahun , kemudian perencanaan itu dimulai
dengan melakukan kegiatan musyawarah dengan tutor sebaya atau MGMP, atau
dengan mengundang guru tamu dari industry atau guru dari sekolah lain, dan
menyuruh guru untuk mengikuti Pendidikan dan latihan baik yang dilakukan dari pihak
pemerintah ataupun swasta