Analisis Manajemen Perencanaan Sumber Daya Manusia di Perguruan Tamansiswa Pematangsiantar

Authors

  • Nelliana Sari Manajemen Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
  • Sri Nurabdiah Pratiwi Manajemen Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
  • ; Akrim Manajemen Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.61290/gm.v13i1.250

Keywords:

Manajemen, Perencanaan, Sumber Daya Manusia

Abstract

Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu bentuk pengakuan akan
pentingnya anggota organisasi (personel) sebagai sumber daya yang dapat mendukung
tercapainya tujuan organisasi, pelaksanaan fungsi dan kegiatankegiatan organisasi untuk
menjamin bahwa mereka dipergunakan secara efektif dan adil demi kepentingan
organisasi, individu, dan masyarakat. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian
ini adalah penelitian deskriptif. Penulis tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan
Manajemen Perencanaan Sumber Daya Manusia Di Perguruan Tamansiswa
pematangsiantar. Mendeskripsikan Manajemen Perencanaan Sumber Daya Manusia
yaitu : Perencanaan, Rekrutmen, Sleksi, Penempatan, Penampilan Kerja, Pelatihan dan
Pengembangan, Kompensasi, Keselamatan Kerja, Penampilan Kerja, Pengembangan
Karir, dan Kelanjutan (Pensiun). Hasil penelitian ini, saran-saran yang diajukan pada
manajemen Perencanaan sumber daya manusia adalah bagi warga di Perguruan
Tamansiswa Pematangsiantar, melakukan perencanaan sumber daya manusia yang baik,
rekrutmen terhadap pelamar yang lulus syarat, seleksi dengan wawancara, penempatan
yang kurang tepat sasaran, penampilan kerja, pelatihan dan pengembangan guna
peningkatkan kemampuan tenaga pendidik, konpensasi yang tidak sesuai, keselamatan
kerja kurang diperhatikan, pengembangan karier dan pembinaan hubungan kerja atau
pensiun yang efektif. Bagi peneliti lanjutan, hendaknya hasil penelitian ini dapat
dijadikan tembahan refrensi dan diharapkan pada peneliti lanjutan dapat melakukan
penelitian yang lebih lengkap, tentang sumber daya manusia.

Downloads

Published

2022-01-31